Carácter

 

Magistério Primário do Amboim

FPSD - III Trimestre

O caráter de uma pessoa

Caráter é um conjunto de características e traços relativos à maneira de agir e de reagir de um indivíduo ou de um grupo. É um feitio moral. É a firmeza e coerência de atitudes. O caráter é o que define a personalidade e a índole de uma pessoa.

O conjunto das qualidades e defeitos de uma pessoa é que vão determinar a sua conduta e a sua moralidade, o seu caráter. Os seus valores e firmeza moral definem a coerência das suas ações, do seu procedimento e comportamento.

O caráter pode ser medido pelo grau de confiança que a pessoa inspira a partir de seu comportamento, da retidão de suas ações e pela honestidade em suas relações.

O comportamento de uma pessoa, seu modo de agir conforme os valores sociais e humanos, é a representação do caráter. O caráter é construído socialmente. Ao longo da vida, a pessoa é socializada e internaliza alguns valores fundamentais para a vida coletiva em sociedade.

Estes valores éticos e morais são responsáveis por influenciar o modo de agir e a relação de um indivíduo com os demais e define a sua própria personalidade.

Valores que formam o caráter:

• Honestidade
• Sinceridade
• Confiabilidade
• Responsabilidade
• Honra

Uma pessoa conhecida como "sem caráter" ou "mau caráter", geralmente é qualificada como desonesta, pois não apresenta firmeza de princípios ou de moral.

Por outro lado, uma pessoa "de caráter" é alguém com formação moral sólida, incontestável, digna de confiança por agir corretamente.

Assim, o caráter forte é definido como um caráter ético, não se deixa levar por alguma desonestidade, por uma vantagem ou por uma via mais fácil para a realização de algo. O caráter que determina a escolha do indivíduo e conduz à retidão das ações.

 

 

Princípios éticos

 

 

Magistério Primário do Amboim

FPSD - III Trimestre

Princípios éticos

Os princípios éticos são, enfim, fundamentos nos quais se fundam a ação humana dirigida para o bem. Desse modo, por princípio, deve-se optar pela prática de virtudes, ou seja, inclinar-se para o que tem valor moral, como forma de implementar o comportamento ético.

Os principais princípios são: (Em 1979, Tom Beauchamp e James Childress apresentam, pela primeira vez, os quatro princípios bioéticos:) Beneficência, Não Maleficência, Autonomia e Justiça.

A ética está relacionada aos valores morais e princípios que norteiam as ações humanas dentro de uma sociedade. Ser ético significa respeitar seus semelhantes em relação a sua vida, patrimônio e bem-estar. É desenvolver a justiça social onde ninguém seja prejudicado. Resumindo: Possuir ética é ser honesto, solidário e justo com as pessoas.

PRINCÍPIOS E VALORES ÉTICOS O ser humano necessita possuir princípios básicos que regulamentam a conduta e o modo de agir numa sociedade. A ética analisa os costumes das pessoas em grupos, fortalecendo princípios e valores para norteá-las a terem atitudes corretas dentro da legalidade, que não interfiram nos direitos dos demais.

Princípios Morais

Valores morais são princípios que orientam a conduta das pessoas numa sociedade. Os valores morais dizem respeito ao bem, em oposição ao mal, ou ao correto, em oposição ao errado. Assim, dizemos que certas atitudes são aceites moralmente porque estão em conformidade com certos princípios – os valores morais.

O que são princípios morais e qual a sua importância?

Os valores morais são juízos construídos socialmente, fundamentados na ideia do bem, do que é certo ou errado. O conjunto desses juízos é chamado de moral - um conhecimento comum aos indivíduos de um determinado grupo, que orienta seus sentimentos e ações.

Ética, Princípios e Valores.

Para entendermos melhor esses conceitos, precisamos diferenciar regras de princípios.

Regras são prescrições de conduta claras e objetivas. Já os princípios são juízos abstratos de valor, que orientam a interpretação e a aplicação das regras.

Ao juntarmos as regras e os princípios, temos as normas.

Sob o ponto de vista da ética, princípio é a fonte, a base em que se funda a ação. Os princípios éticos são, enfim, fundamentos nos quais se fundam a ação humana dirigida para o bem.

Desse modo, por princípio, deve-se optar pela prática de virtudes, ou seja, inclinar-se para o que tem valor moral, como forma de implementar o comportamento ético.

No campo ético, valores são os objetos da escolha moral, os fins da ação ética.

Os valores dos indivíduos representam a base de sua conduta, pois estabelecem como vão se comportar e como serão em sua relação com aqueles que o rodeiam.

De acordo com Aristóteles, os valores éticos são os seguintes: coragem, temperança, liberdade, magnanimidade, mansidão, franqueza e justiça.

Para Aristóteles, o ser humano moral, virtuoso, é aquele que consegue transformar a boa conduta, em um hábito na sua vida. Para ele, o homem virtuoso é aquele que tem uma vida virtuosa.

 

 

A ética e os valores éticos são fruto da razão e da consciência humanas. Os seres humanos dão sentido aos valores éticos. Portanto, os valores éticos não são naturais, e sim culturais.

Os valores são manifestações de um ideal voltado para a perfeição, a exemplo dos valores da honestidade, da virtude, da solidariedade e do altruísmo.

As ações morais têm sua origem nos costumes de cada sociedade. Esses costumes estão fundados em valores.

Os valores morais estão dentro de cada um de nós, formados, em grande parte, pelo juízo constante que fazemos das condutas humanas nos diversos contextos das relações sociais, no âmbito do fato social.

Já os valores de uma organização fundamentam-se nos costumes cultivados ao longo do tempo e expressos cotidianamente na cultura organizacional.

 

 

A Deontologia é a ciência do dever e da obrigação. É um tratado dos deveres e da moral.

Um exemplo de uso da Deontologia encontra-se na elaboração dos Códigos de Ética.

Uma das formas do imperativo categórico afirmava assim: “aja de modo tal que a regra específica da sua ação concreta possa ser tomada como lei universal para todos”.

Segundo Kant, agir eticamente é agir por dever e seu motivo é a realização do bem geral, e não da vantagem de um indivíduo ou de um grupo particular.

Stuart Mill, filósofo inglês do século XIX, que foi considerado o pensador mais importante de uma abordagem em Ética chamada de “utilitarismo”. Para o utilitarismo, o bem de uma ação depende não tanto da intenção, mas das consequências que ela tem.

 

Dimensão ética da pessoa humana

 

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(FPSD - III Trimestre)

Dimensão ética da pessoa

A Dimensão Ética do Ser Humano. O Universo dos Valores - O ser humano se localiza e age no mundo a partir de uma categoria de valores produzidos e formatados culturalmente. O homem é capaz de ter uma posição de ações e condutas a partir das noções do bem e do mal, de ser justo ou injusto.

A Ética leva o homem a agir não só por tradição, educação ou hábito, mas principalmente por convicção e inteligência. Logo, para ser ético é preciso aprender a ser cidadão, aprender a agir com respeito, honestidade, responsabilidade, lealdade, solidariedade, justiça e não violência.

A Dimensão Ética diz respeito à ação humana, com base em princípios para a orientação da boa conduta dos indivíduos. Esta dimensão perpassa as outras dimensões da Competência Informacional por nortear a ação, o fazer do profissional da informação.

Definição - A ética é uma área da filosofia que é dedicada às ações e comportamentos humanos, com foco na filosofia moral. O principal objeto de estudo da ética são os princípios que orientam as ações humanas e a capacidade de avaliar cada atitude que tomamos ao longo da vida.

Ética pessoal - O Portal A Crítica separou 10 exemplos de atitudes éticas: Educação e respeito com o próximo; cooperação e atitudes que visam à ajuda aos outros; divulgação de conhecimentos que possam melhorar o desempenho das atividades de alguém; respeito à hierarquia dentro do ambiente de trabalho ou religioso; buscar crescimento ...

Tipos de ética - A ética é dividida em três campos principais: a metaética, a axiologia e a ética normativa. A metaética estuda os fundamentos da moralidade, como as noções de bem e de mal; a axiologia estuda os valores morais; e a ética normativa estabelece o que é certo ou errado.

Valores morais - Valores morais são os princípios e normas que determinam o comportamento de uma pessoa e a sua interação com a sociedade. Esses comportamentos são classificados como “certos” ou “errados” por determinada pessoa ou sociedade.

Características do ser humano - Ser ético é agir de acordo com "as regras" e com a moral. Nesse sentido, o que é moralmente correto é estabelecido de acordo com cada sociedade, pois o que é certo em algumas comunidades pode ser errado em outras. Em outras palavras, ser ético é ter respeito e seguir os códigos de conduta do ambiente em que se vive.

Estrutura da dimensão ética da pessoa - Podemos ressaltar três elementos indispensáveis para poder determinar se certas ações ou condutas são moralmente corretas ou incorretas, as quais seriam: consciência, liberdade e vontade.

Maio de 2023

KD

 

Ética e Deontologia - 1

 

Magistério Primário do Amboim

FPSD – III Trimestre – Tema 1

ÉTICA E DEONTOLOGIA

A palavra Ética vem do grego ethos, que se refere ao comportamento de um indivíduo com base em seu caráter. É um ramo da filosofia que estuda o conjunto de padrões morais que influenciam nossas ações e seus fundamentos. É de certa forma a ciência da moralidade que tenta definir o que é bom e o que é mau. O objetivo da ética é definir o comportamento dos homens a fim de alcançar uma sociedade ideal e a felicidade de todos.

Palavra deontologia, já que também vem do grego, especificamente da palavra deontos, significa dever. É o ramo da ética que estabelece as bases dos deveres de uma pessoa com base na moralidade. A deontologia é aplicada ao mundo profissional, estabelecendo um conjunto de regras e obrigações que incumbem aos membros de uma profissão ou ofício. Ao contrário da Ética profissional, que define o que um determinado indivíduo considera moralmente correto em sua profissão, a Ética profissional é um código de conduta que se aplica a todos os profissionais.

Princípios deontológicos e éticos das profissões

Toda profissão possui um conjunto de deveres e regras de natureza ética. Esses princípios são objectos de estudo da deontologia. Para essa ciência, a primeira obrigação ética de um profissional deve ser: dominar essas regras para alcançar um bom desempenho na atividade exercida.

Diferença entre ética e deontologia

A principal diferença é que a deontologia é o conjunto de regras a seguir. Já a ética não são normas impostas, mas são as situações que cada ser humano busca para decidir o que é certo, o que é errado e o que realmente o faz feliz. A ética não se impõe de fora, mas cada pessoa impõe uma série de conceitos ou normas a si mesma.

Através da vida e seus ensinamentos, saberemos quais devemos aplicar no nosso dia a dia. Portanto, essas etapas que tomaremos serão influenciadas pela ética. Sendo desta forma um comportamento que nós próprios variamos dependendo do que vivemos.

• Ética: costuma ser voltada para o bem, sem regulamentação. Refere-se à consciência pessoal.
• Deontologia: É orientada para o dever. Possui normas e códigos, destinados a profissionais de diversos tipos de trabalho. Ele está localizado entre a moralidade e a lei.

Diferença entre ética e moral

Ética e moral são temas relacionados, mas são diferentes. Isso porque moral se fundamenta na obediência a normas, costumes ou mandamentos culturais, hierárquicos ou religiosos (que vem do exterior). Já a ética, busca fundamentar o modo de viver pelo pensamento humano (a partir de dentro).

A ética não se resume à moral, que é geralmente entendida como costume, ou hábito, mas busca a fundamentação teórica para encontrar o melhor modo de viver e agir no mundo.

1 - Ética e deontologia

1.1 – Ética

Deve ser dito que o termo 'Ética' vem do grego, 'Ethos'. Esta palavra significa 'o lugar onde se vive'. Claro, estava finalmente mudando até ficar com o de 'caráter' ou 'jeito de ser'. Às vezes, a ética costuma ser confundida com a moral. A verdade é que embora já estejam mais distantes, eles têm um óptimo relacionamento. Embora para evitar dúvidas, podemos dizer que quando falamos em moralidade, nos referimos a todas aquelas normas que são impostas de fora, ou seja, pela sociedade.

A ética pode ser definida como o conjunto de normas que veêm de dentro. Ou seja, eles influenciarão nossas ações e comportamentos, uma vez que veêm tanto de nossa personalidade quanto de nosso caráter. O propósito da ética é definir o comportamento de homens e mulheres para alcançar uma sociedade melhor.

Para ser um pouco mais específico, a ética é uma obrigação que nos leva a nos aperfeiçoarmos a nível pessoal, as decisões que tomamos para sermos pessoas melhores. Por tudo isso, é considerada uma ciência que trata das regras relativas ao comportamento humano

Ética é a área da filosofia dedicada às ações e ao comportamento humano, filosofia moral. O objeto de estudo da ética são os princípios que orientam as ações humanas e a capacidade de avaliar essas ações.

A ética abrange uma vasta área, podendo ser aplicada à vertente profissional. Existem códigos de ética profissional que indicam os princípios fundamentais que orientam uma profissão.

Assim, pode-se pensar em princípios básicos para o comportamento de alguns profissionais, tais como um médico, jornalista, advogado, empresário, político ou professor, sendo possível pensar em uma ética médica, ética jornalística, ética empresarial e ética pública, etc.

1.2 – Deontologia

Deontologia é uma filosofia que faz parte da filosofia moral contemporânea, que significa ciência do dever e da obrigação.

A deontologia é um tratado dos deveres e da moral. É uma teoria sobre as escolhas dos indivíduos, o que é moralmente necessário e serve para nortear o que realmente deve ser feito.

O termo deontologia foi criado no ano de 1834, pelo filósofo inglês Jeremy Bentham, para falar sobre o ramo da ética em que o objeto de estudo é o fundamento do dever e das normas. A deontologia é ainda conhecida como "Teoria do Dever".

A deontologia também pode ser o conjunto de princípios e regras de conduta ou deveres de uma determinada profissão, ou seja, cada profissional deve ter a sua deontologia própria para regular o exercício da profissão, e de acordo com o Código de Ética de sua categoria.

Para os profissionais, deontologia são normas estabelecidas não pela moral e sim para a correção de suas intenções, ações, direitos, deveres e princípios.

Dentro da ética normativa, encontraremos a chamada deontologia. Pelo que podemos dizer sobre isso, é um ramo da ética. Sua origem etimológica também vem do grego. Formado por 'Deontos' que significa 'dever e obrigação', bem como por 'logia' que passa a ser entendida como um estudo. A deontologia é conhecida como a 'teoria do dever'. Pelo que podemos dizer, quando falamos em código de ética, estamos nos referindo a algumas regras e valores que são exercidos na atividade profissional.

O primeiro a definir - Esse termo deontologia foi criado no ano de 1834, pelo filósofo inglês Jeremy Bentham, para falar sobre o ramo da ética em que o objeto de estudo é o fundamento do dever e das normas. Por isso, a deontologia pode ainda ser chamada de “Teoria do Dever”.

Conceitos básicos e princípios éticos subjacentes à Deontologia profissional: Consentimento informado; Confidencialidade; Privacidade; Justiça; Respeito. Segredo Profissional: Confidencialidade e Privacidade. Limites do segredo profissional.

A deontologia também pode ser o conjunto de princípios e regras de conduta ou deveres de uma determinada profissão, ou seja, cada profissional deve ter a sua deontologia própria para regular o exercício da profissão, e de acordo com o Código de Ética de sua categoria.

A deontologia se fundamenta em dois pilares: a tradição e a legislação vigente.

Função - A deontologia e a ética profissional servem de um lado, para controlar a ação dos membros de um grupo profissional e, de outro lado, para orientar sua conduta, colaborando para a formação de um grupo que se identifica e é identificado por um modo de agir (ética profissional).

Defende - Podemos considerar a palavra Deontologia Profissional como uma norma de conduta, que traz um conjunto de princípios e regras para conduzir uma determinada profissão, sendo dada a cada profissional — indivíduo/grupo de indivíduos — sua deontologia própria de acordo com o Código de Ética da área de atuação.

Princípios são um conjunto de normas ou padrões de conduta a serem seguidos por uma pessoa ou instituição.

O lógico é que a maioria das profissões tenham um código deontológico.

Por exemplo, na medicina o código deontológico seria o sigilo profissional ou a relação do médico com seus pacientes. No mundo do jornalismo, uma das regras a seguir seria contrastar as informações antes de publicá-las ou proteger as fontes de onde eles obtêm as informações. Cumprido tudo isso, eles estariam cumprindo as diretrizes estabelecidas pela deontologia. Embora às vezes pareça que a ética como tal tem uma forte influência.

1.3 - Moral e ética - diferenças

A principal diferença entre moral e ética é esta: a moral é o conjunto de regras que dizem às pessoas o que é certo e o que é errado, enquanto a ética é uma reflexão sobre a moral (ou filosofia da moral).

A moral é o conjunto de normas que dizem respeito ao bem e ao mal, ao certo e ao errado. Essas normas fazem referência a valores (os chamados valores morais) que são transmitidos de geração a geração e orientam a conduta dos indivíduos no seu dia a dia.

Já a ética é um campo da filosofia cujo objeto de estudo são os princípios que orientam a moral. Nesse sentido, a ética é uma reflexão filosófica sobre a moral.

Assim, enquanto a moral aponta para os comportamentos particulares de indivíduos e grupos, a ética se aproxima aos princípios universais que regem o bem comum e a convivência entre os seres humanos de modo geral.

O filósofo inglês Bernard Williams (1929-2003), para explicar essa diferença, afirma que o objetivo da ética é responder às questões: "Como viver?" ou "Qual é o modo de vida que conduz à felicidade?". A moral, por outro lado, diz respeito aos deveres impostos pela sociedade, como não roubar, não mentir, não matar, etc.

A moral tem a ver com as condutas, com os costumes tradicionais de um determinado grupo. Há condutas moralmente corretas, e há condutas moralmente condenáveis (ou imorais). Já a ética, enquanto ciência das condutas, consiste num exame ou reflexão sobre o significado dos valores morais.

No contexto filosófico, ética e moral possuem diferentes significados. A ética está associada ao estudo fundamentado dos valores morais que orientam o comportamento humano em sociedade, enquanto a moral são os costumes, regras, tabus e convenções estabelecidas por cada sociedade.

Os termos possuem origem etimológica distinta. A palavra “ética” vem do grego ethos”, que significa “modo de ser” ou “caráter”. Já a palavra “moral” tem origem no termo latino morales, que significa “relativo aos costumes”.

Ética é um conjunto de conhecimentos extraídos da investigação do comportamento humano ao tentar explicar as regras morais racionalmente, de maneira fundamentada, científica e teórica. É uma reflexão sobre a moral.

Moral é o conjunto de regras aplicadas no quotidiano e usadas continuamente por cada cidadão. Essas regras orientam cada indivíduo, norteando as suas ações e os seus julgamentos sobre o que é moral ou imoral, certo ou errado, bom ou mau.

No sentido prático, a finalidade da ética e da moral é muito semelhante. São ambas responsáveis por construir as bases que vão guiar a conduta do homem, determinando o seu caráter, altruísmo e virtudes, e por ensinar a melhor forma de agir e de se comportar em sociedade.

1.4 - Ética profissional

O termo deontologia também deriva de duas palavras gregas deon, que significa "dever, "obrigação" e lógos, que significa "razão", "lógica", "ciência". Assim, a ética pode ser entendida como a orientação do caráter, enquanto a deontologia é a ciência do dever.

Vantagem - Esse tipo de teoria tende a definir regras específicas para avaliar os comportamentos das pessoas, o que é a maior vantagem. As teorias deontológicas também permitem que as pessoas ajam além do requisito base das regras.

Um código ético e deontológico é um conjunto de normas de comportamento, cuja prática não só é recomendável como deve reger a conduta nos diferentes aspectos da relação humana que se estabelece no decurso do exercício profissional.

Diferença entre ética e moral - Qual a diferença entre Ética e Moral? A moral refere-se ao conjunto de normas e regras baseadas na cultura e nos costumes de determinado grupo social. Já a ética é o estudo e reflexão sobre a moral e sobre os princípios que sustentam e orientam as ações humanas.

De forma resumida, as diferenças entre os dois termos são: A moral prevê certo e errado; a ética prevê bem e mal. A moral é uma conduta específica e normativa; valores éticos são princípios, frutos de reflexão sobre ações e normas de conduta. Norma é cultural e temporal; valor é universal e atemporal.

Elementos da ética - o campo ético é constituído por três elementos:

• Pessoa, agente ou sujeito moral;
• Valores morais, virtudes éticas ou fins morais; e.
• Meios para que a pessoa possa atingir os fins éticos.

Ser ético - Ser ético é agir e viver conforme as regras e normas determinadas em sociedade, e construídas através do coletivo. Moral é seguir as regras e normas determinadas pela consciência individual de cada ser humano. Por tanto essa pode ter influência com a cultura do meio em que se vive.

2 – Pricípios

Princípios são um conjunto de normas ou padrões de conduta a serem seguidos por uma pessoa ou instituição. A conceituação dos princípios está relacionada ao começo ou início de algo. São os pontos...

Os princípios éticos são, enfim, fundamentos nos quais se fundam a ação humana dirigida para o bem. Desse modo, por princípio, deve-se optar pela prática de virtudes, ou seja, inclinar-se para o que tem valor moral, como forma de implementar o comportamento ético.

Princípios e valores - Princípios e valores são as diretrizes, normas e qualidades que orientam os pensamentos e os hábitos de qualquer pessoa e que são espelhados em outras pessoas, situações e exemplos. Princípios e valores conectam e unem pessoas.

Beneficência significa "fazer o bem", e não-maleficência significa "evitar o mal".

São Exemplos de princípios de uma pessoa: Amor, igualdade, justiça, liberdade, paz e plenitude são exemplos de princípios considerados universais. Como cidadãos – pessoas e profissionais -, esses princípios fazem parte da nossa existência e durante a vida devemos lutar para torná-los inabaláveis.

Princípios Éticos - Dignidade Humana e Respeito às Pessoas; Integridade. ...; Sustentabilidade. ...; Transparência...; Impessoalidade. ...; Legalidade. ...; Profissionalismo.

De acordo com Aristóteles, os valores éticos são os seguintes: coragem, temperança, liberdade, magnanimidade, mansidão, franqueza e justiça. Para Aristóteles, o ser humano moral, virtuoso, é aquele que consegue transformar a boa conduta, em um hábito na sua vida.

Princípios morais - Valores morais são princípios que orientam a conduta das pessoas numa sociedade. Os valores morais dizem respeito ao bem, em oposição ao mal, ou ao correto, em oposição ao errado. Assim, dizemos que certas atitudes são aceites moralmente porque estão em conformidade com certos princípios – os valores morais.

Alguns destes valores são:

Respeito - O respeito é a capacidade de ter em consideração os sentimentos das outras pessoas; Honestidade - A honestidade é um valor fundamental para o ser humano e pode influenciar todos os aspectos da vida de uma pessoa; Humildade; Empatia; Senso de justiça; Educação; Solidariedade; Ética.

Valores pessoais, - Como definir seus princípios? Como definir seus valores pessoais

1. O que é importante para ti na vida?
2. O que te inspira?
3. Que tipo de história te deixa com raiva?
4. Que tipo de comportamento te faz sentir desapontado?
5. O que tu desejas mudar sobre o mundo ou sobre ti mesmo?
6. Do que tu mais te orgulhas?
7. Quando tu te sente muito feliz?

Valores pessoais e profissionais - Esses valores podem informar como as pessoas interagem (humildade, respeito, honestidade), o foco do trabalho de uma pessoa ou empresa (engenhosidade, criatividade, dados orientados) ou as responsabilidades individuais que uma pessoa terá (consistência, qualidade, confiabilidade).

Exemplos de Valores pessoais – os principais valores pessoais são: Honestidade; Compreensão; Bondade; Confiabilidade; Sinceridade; Compreensão; Integridade; Coragem.

Tipos de valores - Os valores do ser humano são classificados por sua natureza e características. Segundo o conhecimento filosófico, os principais tipos de valores são os seguintes: Valores morais. ...; Valores religiosos. ...; Valores humanos. ...; Valores universais. ...; Valores estéticos. ...; Valores intelectuais.

3 – Valores

Valores são o conjunto de características de uma determinada pessoa ou organização que determinam a forma como estas se comportam e interagem com outros indivíduos e com o meio ambiente.

Existem diversos tipos de valores: estéticos, religiosos, éticos, profissionais, familiares etc. Os valores humanos são os princípios morais que orientam a conduta das pessoas. Esses valores constituem um conjunto de regras estabelecidas para uma convivência saudável dentro de uma sociedade.

A expressão crise de valores faz referência a um cenário em que alguns valores tradicionais perdem importância e não são mais reconhecidos pela maioria da sociedade.

3.1 – Valores humanos

Os valores humanos são os princípios morais que orientam a conduta das pessoas. Esses valores constituem um conjunto de regras estabelecidas para uma convivência saudável dentro de uma sociedade.

Os valores humanos são os princípios que orientam as ações e os comportamentos das pessoas. Esses valores são construídos culturalmente. Eles servem de base para o desenvolvimento humano pelas relações interpessoais, com a natureza e com o mundo.

A expressão crise de valores faz referência a um cenário em que alguns valores tradicionais perdem importância e não são mais reconhecidos pela maioria da sociedade.

Exemplos de valores humanos:

• Altruísmo - atitude que visa o interesse e o bem-estar do próximo, oposta ao egoísmo.
• Amizade - sentimento de proximidade e companheirismo entre pessoas, relação entre amigos.
• Amor - sentimento sublime de admiração e extrema afeição em uma relação pessoal.
• Assiduidade - presença constante e segura a compromissos.
• Bondade - qualidade da pessoa que age baseada no bem ao próximo.
• Compaixão - capacidade de sentir piedade e solidariedade às adversidades vividas por outra pessoa.
• Condescendência - atitude de ceder à vontade de outra pessoa.
• Confiança - sentimento de segurança e forte crença em algo.
• Coragem - superação de medos, receios e perigos; bravura.
• Cordialidade - característica de simpatia e cuidado nas relações entre pessoas.
• Curiosidade - vontade intensa de buscar informação e conhecimento.
• Disciplina - responsabilidade, comprometimento e cumprimento de normas e regras.
• Empatia - sentimento gerado pela capacidade de sentir-se como outra pessoa, colocar-se na condição do outro.
• Espontaneidade - autonomia, ação natural sem a necessidade de estímulos ou pressão.
• Fraternidade - sentimento de estar-se entre irmãos, companheirismo.
• Honestidade - decência, clareza e retidão das ações.
• Honra - brio, compromisso, dignidade e retidão moral.
• Justiça - qualidade daquilo que corresponde com o que é correto, direito.
• Lealdade - fidelidade, compromisso inabalável com o próximo.
• Liberdade - capacidade de escolher por si próprio, autodeterminação.
• Paciência - calma, tranquilidade e virtude de esperar pelo tempo natural dos acontecimentos.
• Paz - ausência de conflitos e problemas, não-violência.
• Perseverança - resistência moral, capacidade de persistir em vista de um objetivo.
• Pontualidade - cumprimento de horários e metas.
• Proatividade - capacidade de agir autonomamente e antecipadamente aos problemas.
• Prudência - virtude de cautela, precaução e reflexão.
• Resiliência - resistência, flexibilidade, adaptabilidade e firmeza diante de situações adversas.
• Respeito - atitude de compromisso com o outro, aceitação aos valores e princípios da sociedade.
• Responsabilidade - sentimento do dever e de compromisso com as próprias ações.
• Sinceridade - compromisso com a verdade e com a franqueza.
• Solidariedade - sentimento de colaboração e compaixão com o sofrimento alheio.
• Tolerância - capacidade de suportar e respeitar atitudes e posicionamentos contrários ou divergentes.

3.2 - Valores morais são princípios que orientam a conduta das pessoas numa sociedade. Os valores morais dizem respeito ao bem, em oposição ao mal, ou ao correto, em oposição ao errado. Assim, dizemos que certas atitudes são aceitas moralmente porque estão em conformidade com certos princípios – os valores morais.

Valores morais são os princípios e normas que determinam o comportamento de uma pessoa e a sua interação com a sociedade.

Esses comportamentos são classificados como “certos” ou “errados” por determinada pessoa ou sociedade.

Por exemplo, quando uma pessoa possui o valor da honestidade, ela procura ser íntegra e franca diante dos acontecimentos da vida.

Os valores morais são importantes porque geram uma vida em sociedade mais harmoniosa e justa.

Normalmente, começam a ser transmitidos para as pessoas nos seus primeiros anos de vida, através do convívio familiar ou até mesmo no ambiente escolar.

Com o passar do tempo, este indivíduo vai aperfeiçoando os seus valores, a partir de observações e experiências obtidas na vida social.

Assim, além de ter recebido o ensinamento sobre valores morais durante sua criação, uma pessoa pode formar seu conjunto de valores morais a partir de suas próprias vivências.

São Exemplos de valores morais: Honestidade, Respeito pelo próximo, Responsabilidade, Cooperação, Lealdade, Empatia, Liberdade, Altruísmo, Gratidão, Disciplina, Fidelidade, Honradez, Coragem, Perseverança, Paciência, Harmonia, olerância, , Confiança, Valentia, Prudência, Justiça, Igualdade, Bravura, Caridade, Sinceridade, Modéstia, Gentileza, Generosidade, Solidariedade, Compaixão, Cortesia, Integridade, Espírito de cooperação.

A importância dos valores morais na sociedade

Os valores morais são importantes para que possamos ter uma vida social harmoniosa, pacífica e respeitosa entre as pessoas.

Os valores morais determinam como devem ser os comportamentos, funcionando como uma espécie de orientação sobre a forma de agir, e de certa forma garantem a ordem social.

São capazes de criar e manter relações e ações justas e cooperativas dentro de uma sociedade, dentro do ambiente de trabalho e a até mesmo na vida familiar.

É importante lembrar que os valores morais podem ser variáveis, ou seja, podem divergir entre sociedades ou grupos sociais diferentes.

Isso porque os valores morais são baseados em diversos fatores, como cultura, tradição, quotidiano, religião e educação de determinado povo.

3.3 – Valores éticos: Os valores éticos representam os princípios gerais que devem orientar as pessoas em seu convívio social.

A ética nasce da compreensão de que se as ações de um indivíduo afetam diretamente a outro, essas ações podem afetar para o bem ou para o mal.

Assim, também pode-se pensar no melhor modo de se relacionar e o melhor modo de agir. Os valores éticos são o resultado de um conhecimento construído com base na reflexão sobre as ações humanas e na determinação de princípios que movem as boas ações.

A partir da construção de uma vida em sociedade, os seres humanos tornaram-se capazes de avaliar as ações como boas ou más, benéficas ou nocivas, egoístas ou altruístas.

A partir dessa capacidade humana de julgar as ações, tornam-se capazes de definir princípios gerais que podem orientar as ações em vista do bem. Esses princípios são chamados de valores éticos.

Os valores éticos são todas as qualidades universais que um grupo social acredita serem favoráveis às relações entre seus membros.

Partindo do conceito da ética, os valores éticos são princípios que não se limitam apenas às normas, costumes e tradições culturais de uma sociedade (valores morais), mas também procuram se focar nas características compreendidas como essenciais para o melhor modo de viver ou agir em sociedade de modo geral.

Por exemplo, o valor moral da prudência pode ser estudado e enquadrado de uma forma diferente em cada sociedade, se tornando assim um valor ético.

Isso acontece porque houve um estudo e análise mais ampla deste valor, entendendo o sentido dele para uma melhor convivência no contexto social.

Exemplos de valores éticos:

Bem - O bem é um valor reconhecido como o ideal ético, é a base da boa ação, da ação correta e da virtude. O bem é o oposto do mal, em algumas teorias e correntes filosóficas e religiosas, o Bem (com maiúscula) é o objetivo da vida humana.

O bem é o principal dos valores éticos por ser o princípio em que se sustentam todos os outros valores. A ideia do bem pode ser identificada com valores como: a felicidade, o prazer ou a justiça, por exemplo.

Assim, toda a ação orientada por esses valores estaria em conformidade com o bem. As ações podem ser avaliadas e assumem seu valor moral quando promovem o bem.

Encontrar e definir o que é o bem e de que forma ele pode orientar as ações humanas é a base da ética e o fundamento de todos os valores éticos.

Justiça - A justiça é o valor fundamental que orienta o juízo das ações humanas para que os efeitos das ações não sejam prejudiciais aos outros.

Uma ação é justa a partir da ideia de que ela é a mais favorável possível para ambas as partes. Enquanto as injustiças ocorrem quando um indivíduo ou grupo é favorecido em detrimento do prejuízo alheio.

Liberdade - A liberdade é um valor ético que sustenta as sociedades e está relacionado com a possibilidade de as pessoas de fazerem escolhas desde que essas ações não restrinjam a liberdade de outras pessoas.

Assim, ficam garantidos os direitos relativos às possibilidades de ação: liberdade de expressão, de credo, de ir e vir, de gênero e outras liberdades individuais e coletivas.

Verdade - A verdade é um valor ligado à ideia de honestidade em relação ao conhecimento e a informação de algo.

As ações devem ser orientadas pela verdade para que os envolvidos possam ter garantido o acesso a fatores relevantes para entendimento do contexto e possam realizar escolhas sem serem enganados total ou parcialmente.

Respeito - A vida em sociedade pressupõe a relação entre pessoas diferentes. Com isso, para que a relação entre as pessoas possa ser a melhor possível, cada pessoa deve compreender a si e as outras como sujeito, nunca como objeto. A compreensão do outro como sujeito é a base do respeito, orienta as ações para que todos tenham resguardado o direito às suas individualidades.

Solidariedade - Junto ao respeito, a solidariedade parte da ideia que, em sociedade, as pessoas estão muitas vezes em posições diferentes. A solidariedade é um princípio que visa ações que possam atuar como auxílio a pessoas em condições de dificuldade e vulnerabilidade.

Paz - A paz é um valor ético relativo à não-violência e à não-agressão, ela ganhou sua relevância num passado bélico.

Realizar a paz é garantir que as pessoas podem viver tranquilamente, sem riscos à sua integridade. A paz é um valor e um ideal ético para onde convergem todos os valores.

Valores morais universais

No entanto, existem alguns valores que são apresentados como “universais”, pois estão presentes em quase todas as sociedades do mundo por serem considerados importantes para uma vida social harmoniosa. Por exemplo: liberdade, igualdade, respeito, educação e justiça.

A consciência de que o respeito ao próximo deve ser um imperativo no convívio social pode ajudar a evitar uma das consequências mais desagradáveis e negativas que o conflito de diferentes valores morais pode provocar: a discriminação e o preconceito entre as pessoas.

3.6 - Valores religiosos

Os valores religiosos são princípios e normas que orientam a ação das pessoas que compartilham uma mesma religião.

Os valores religiosos são também valores morais, justificados pela fé e associados aos ensinamentos de uma doutrina religiosa. Esses valores podem variar de acordo com aquilo que, culturalmente, uma religião constrói como sendo a base para o comportamento de seus seguidores.

Atuam como guia para o comportamento humano, para as relações entre as pessoas e como forma de união entre os indivíduos e Deus (ou deuses, em religiões politeístas).

No entanto, alguns valores podem ser comuns a diferentes religiões, como: o amor, a solidariedade, o respeito e a própria fé. Esses valores servem de orientação para as ações das pessoas e se relacionam diretamente com os ensinamentos de cada uma das tradições religiosas.

Assim, os valores religiosos reforçam comportamentos, qualidades e características que são desejáveis aos fiéis de cada uma das religiões.

Exemplos de valores religiosos - Fé, Amor a Deus, Devoção, Respeito ao próximo, Caridade, Bondade, Esperança, Paz, Perseverança, Prudência, Compaixão, Obediência, Misericórdia, Amor, Solidariedade.

As tradições religiosas e os seus sistemas de valores – Cada religião possui suas próprias tradições e, consequentemente, desenvolve o seu próprio sistema de valores.

Religiões como o cristianismo, o judaísmo e o islamismo possuem uma forte ligação com a ideia do respeito às leis religiosas e da pureza.

Já religiões como o budismo, o hinduísmo, possuem uma ligação mais intensa com a natureza. Assim, valores ligados à harmonia e ao equilíbrio possuem uma grande relevância.

Isso não quer dizer que existam valores que sejam únicos de uma religião. Os valores religiosos tendem a ser transversais e comuns às religiões. Entretanto, algumas características podem ser priorizadas em detrimento de outras na construção dos valores.

As diferentes tradições religiosas compartilham os princípios humanistas, tornando alguns valores religiosos comuns a todos os sistemas de valores.

3.7 – Valores na Declaração Universal dos Direitos Humanos

Alguns valores morais são tão primordiais que estão previstos na Declaração Universal dos Direitos Humanos.

Entre os valores que são destacados na Declaração estão a liberdade de escolhas individuais, a liberdade política e o cultivo da solidariedade.

A igualdade entre as pessoas também é um valor determinado na Declaração e significa que todos são iguais, independente de diferenças culturais, raciais, religiosas, sociais ou econômicas.

4 - Ética Profissional:

Ética profissional é o conjunto de normas éticas que formam a consciência do profissional e representam imperativos de sua conduta.

Ética é uma palavra de origem grega (éthos), que significa “propriedade do caráter”.

Mutas vezes a ética profissional é utilizada como sinônimo de deontologia. O termo deontologia também deriva de duas palavras gregas deon, que significa "dever, "obrigação" e lógos, que significa "razão", "lógica", "ciência".

Assim, a ética pode ser entendida como a orientação do caráter, enquanto a deontologia é a ciência do dever. Ambas cumprem a função de orientar as condutas que devem ser realizadas pela empresa.

Ser ético é agir orientado por princípios em vista do bem, sem jamais prejudicar o próximo. Ser ético é cumprir os bons valores estabelecidos pela sociedade em que se vive.

A ética profissional possui uma grande importância por orientar ao bom cumprimento de todas as atividades de uma profissão, seguindo os princípios determinados pela sociedade e por grupos de trabalho.

Cada profissão tem o seu próprio código de ética, que pode variar ligeiramente, graças a diferentes áreas de atuação.

No entanto, há elementos da ética profissional que são universais, como a honestidade, a competência, a responsabilidade com a profissão, com colegas e com a sociedade.

5 - Código de ética

Código de ética é um acordo que estabelece os direitos e deveres de uma empresa, instituição, categoria profissional, ONG e etc, a partir da sua missão, cultura e posicionamento social, e que deve ser seguido pelos funcionários no exercício de suas funções profissionais.

O Código de Ética Profissional é o conjunto de normas éticas, que devem ser seguidas pelos profissionais no exercício de seu trabalho.

Este código é elaborado pelos Conselhos, que representam e fiscalizam o exercício da profissão.

Este é um documento que dita e regula as normas que regem o funcionamento de determinada empresa ou organização, e o comportamento dos seus funcionários e membros.

Além das empresas (públicas ou privadas), um código de ética também pode ser desenvolvido por instituições, organizações não-governamentais, categorias profissionais, partidos políticos e demais grupos que desejam orientar e explicitar a sua postura social.

Também existem os chamados "códigos de ética" profissionais, como o "código de ética médica", o "código de ética dos jornalistas", o "código de ética dos advogados" etc. Nesse sentido, a ética é um conjunto de princípios que regulam as ações de um determinado grupo profissional, em função do cumprimento de certos deveres.

5.1 – Código de conduta do professor

A docência requer qualidades profissionais por parte do professor e a formação deve habilitá -lo a ter consciência plena destas qualidades e sua relação com a comunidade escolar e a sociedade em geral. A formação psicopedagógica é o alicerce para o desenvolvimento das competências que caracterizam o perfil do professor.

Na sua formação, o professor deve ter a consciência de que a sua profissão requer que ele seja um profissional idóneo e crítico; com elevado espírito patriótico; que ama as crianças; fluente na língua do ensino. O professor deve ser exemplar no respeito pelas pessoas, na prevenção de doenças e preservação do ambiente; respeitador e cumpridor das leis do país e dos princípios éticos e deontológicos da profissão docente. Ele deve ser capaz de mobilizar criativamente os saberes necessários para planificar, organizar e gerir o processo de aprendizagem; liderar e participar proactivamente em processos de desenvolvimento na escola e na comunidade.

Qualidades profissionais do professor do ensino primário

Considera-se um professor ideal, aquele que satisfaz as seguintes dimensões:

• Profissional, social e ética;
• Desenvolvimento do ensino-aprendizagem;
• Relação instituição do ensino-aprendizagem e comunidade;
• Desenvolvimento profissional ao longo da vida.

As dimensões acima destacadas estão estabelecidas como princípios gerais, a destacar:

• Compromisso para com os alunos;
• Compromisso para com os pais e encarregados de educação;
• Compromisso para com a sociedade;
• Compromisso para com a profissão e trabalho colectivo;
• Compromisso para integridade.

Com efeito, um bom professor é aquele que devotadamente se entrega à nobre causa do ensino. É aquele que se empenha, muito mais do que ensinar, em fazer nascer e manter sempre vivo o desejo de aprender do aluno, para que possa descobrir por si próprio algo de novo.

São qualidades éticas requeridas para um professor: a honestidade; o sigilo; a coragem; a compreensão; a imparcialidade; a imaginação; a lealdade; a perseverança; a prudência.

Para além das qualidades acima descritas, é necessário que o professor tenha as seguintes competências:

• o Domínio do conhecimento científico;
• o Domínio das metodologias do ensino primário;
• a Capacidade de relacionar-se e comunicar-se com os alunos;
• a Capacidade crítico-reflexiva.

Assim, o professor precisa de aperfeiçoar o seu conhecimento técnico-científico, para além de consultar os documentos normativos que regem a boa conduta na sua actividade profissional, que ajudam a promover essa conduta junto aos alunos, colegas, pais e encarregados de educação e a comunidade em geral. Por isso, recomenda-se a consulta de decretos e leis, tais como, a Lei da Família, a Lei contra a violência doméstica, a Política de Género e Estratégia de sua Implementação, a Estratégia Nacional para o combate aos casamentos prematuros, gravidez precoce, entre outras.

Resumo do Tema

Ser professor é uma profissão nobre na medida em que contribui para a aprendizagem do aluno e para o desenvolvimento da sociedade. É importante que o professor, na sua actuação, tenha como domínios: conhecimento científico; metodologias do ensino primário; capacidade de relacionar-se e comunicar-se com os alunos; e capacidade crítico-reflexiva, como elementos fundamentais para a garantia da qualidade do ensino. Para garantir o perfil ideal, é necessário haver harmonia entre deveres e direitos na carreira profissional, o que requer do professor o desenvolvimento de qualidades ético-morais e deontológicas.

6 – Ética e cidadania

Ética e cidadania são dois conceitos fulcrais na sociedade humana. A ética e cidadania estão relacionados com as atitudes dos indivíduos e a forma como estes interagem uns com os outros na sociedade.

Ética é o nome dado ao ramo da filosofia dedicado aos assuntos morais. A palavra ética é derivada do grego, e significa aquilo que pertence ao caráter.

Cidadania significa o conjunto de direitos e deveres a que o cidadão, o indivíduo, está sujeito no seu relacionamento com a sociedade em que vive. O termo cidadania vem do latim, civitas que quer dizer “cidade”.

Um dos pressupostos da cidadania é a nacionalidade, pois desta forma ele pode cumprir os seus direitos políticos.

A ética e a moral têm uma grande influência na cidadania, pois dizem respeito à conduta do ser humano. Um país com fortes bases éticas e morais apresenta uma forte cidadania.

6.1 - Cidadania: significado, importância e exemplos

Cidadania é o exercício dos direitos e deveres civis, políticos e sociais estabelecidos na Constituição de um país, por parte dos seus respectivos cidadãos (indivíduos que compõem determinada nação).

A cidadania também pode ser definida como a condição do cidadão, indivíduo que vive de acordo com um conjunto de estatutos pertencentes a uma comunidade politica e socialmente articulada.

Uma boa cidadania implica que os direitos e deveres estejam interligados, e o respeito e cumprimento de ambos contribuam para uma sociedade mais equilibrada e justa.

Teoricamente, a aplicação do conceito de cidadania é imprescindível para haver uma melhor organização social. Exercer a cidadania é ter consciência de seus direitos e obrigações, garantindo que estes sejam colocados em prática.

Exercer a cidadania é estar em pleno gozo das disposições constitucionais. Preparar o cidadão para o exercício da cidadania é um dos objetivos da educação de um país.

6.2 - Direitos e deveres do cidadão

A cidadania é constituída pela junção de uma série de direitos e deveres, que variam de acordo com cada nação ou grupo social. No entanto, a partir da Declaração Universal dos Direitos Humanos, alguns tópicos passaram a ser considerados universais para quase todos os seres humanos.

Entre alguns dos principais deveres e direitos dos cidadãos está:

Deveres do cidadão - Votar para escolher os governantes; Cumprir as leis; Educar e proteger seus semelhantes; Proteger a natureza; Proteger o patrimônio público e social do País.

Direitos do cidadão - Direito à saúde, educação, moradia, trabalho, previdência social, lazer, entre outros; O cidadão é livre para escrever e dizer o que pensa, mas precisa assinar o que disse e escreveu; Todos são respeitados na sua fé, no seu pensamento e na sua ação na sociedade; O cidadão é livre para praticar qualquer trabalho, ofício ou profissão, mas a lei pode pedir estudo e diploma para isso; Só o autor de uma obra tem o direito de usá-la, publicá-la e tirar cópia, e esse direito passa para os seus herdeiros; Os bens de uma pessoa, quando ela morrer, passam para seus herdeiros; Em tempo de paz, qualquer pessoa pode ir de uma cidade para outra, ficar ou sair do país, obedecendo à lei feita para isso.

6.3 - Responsabilidade social:

A responsabilidade social ocorre quando uma empresa contribui voluntariamente para a sociedade e para o meio ambiente, proporcionando uma melhoria na qualidade de vida das pessoas.

A responsabilidade social está relacionada com as expectativas dos cidadãos, dos consumidores, das autoridades públicas e dos investidores sobre os possíveis impactos causados pelas organizações.

O aumento das preocupações relativas à sustentabilidade acarretou uma maior pressão e fiscalização sobre as empresas para observar os requisitos ambientais.

Criaram-se entidades reguladoras, legislativas e governamentais, bem como a produção de quadros legais apropriados e a vigilância da sua aplicação.

Exemplos de responsabilidade social - Doações voluntárias: quando empresas estimulam seus funcionários a praticarem caridade de diversos tipos, como a ajuda para crianças órfãs ou carentes, apoio a deficientes e idoso, entre outras.

• Políticas que beneficiam o meio ambiente: empresas que investem em atividades como reflorestamento, reciclagem, preservação de áreas prejudicadas, entre outras.
• Gestão trabalhista justa: empresas que promovem atividades para melhorar as condições de trabalho e o bem-estar dos funcionários, como salários justos, planos de carreira, apoio às famílias dos colaboradores, entre outras.

KD

 

Gabela, Maio de 2023